Medewerker controlekamer

Het KMSKA is het belangrijkste kunstmuseum van Vlaanderen. Een collectief geheugen en inspiratiebron voor de generaties van morgen. De verzameling bevat een groot aantal topwerken van meesters van de middeleeuwen tot vandaag die je gewoonweg gezien moet hebben. Als museum streven we ernaar alle mogelijke drempels weg te nemen. Iedereen moet zich welkom voelen in het KMSKA.

  • KMSKA - Koninklijk Museum voor Schone Kunsten Antwerpen vzw, Antwerpen
  • Type: Voltijds
  • Deadline: 12/5/2024

Over deze job

Als medewerker controlekamer maak je deel uit van het interne bewakingsteam. Samen garanderen jullie een veilige omgeving voor bezoekers, medewerkers, collectie en gebouw. Je staat in voor volgende taken:

  • Je bewaakt vanuit de controlekamer de tentoongestelde werken en staat in voor de veiligheid in het museum.
  • Je verzekert permanent toezicht en cameramonitoring van het gebouw en de museumzalen in het bijzonder.
  • Je geeft instructies aan erfgoedbewakers en onthaalmedewerkers conform bestaande (nood-)procedures.
  • Je voert controle uit bij het dagelijkse opstarten en afsluiten van het gebouw en meldt problemen.
  • Je volgt alarmsignalen op van alle technische systemen, infrastructuur en bij brand.
  • Je ziet toe op de goede werking van de installaties en de lift- en lichtsturing.
  • Bij noodgevallen ben je verantwoordelijk voor het in gang zetten van de toepasselijke noodprocedures, die je correct opvolgt en toepast.
  • Je staat de hulpdiensten bij in het geval van een interventie.
  • Je staat in voor het beheer van toegangsbadges en sleutels.
  • Je beantwoordt telefoons en parlofoons gerelateerd aan bewaking en technische interventies.
  • Je geeft input voor het verbeteren en uitwerken van veiligheidsprocedure.
  • Je ondersteunt de organisatie op logistiek, technisch en administratief vlak.
  • Je bent klantvriendelijk en maakt partners en externen op een correcte en vriendelijke manier wegwijs in onze aanmeld- en veiligheidsprocedures.

JOUW PROFIEL

  • Je bent in het bezit van een bekwaamheidsattest erfgoedbewaker of bewakingsagent.
  • Je hebt een blanco bewijs van goed gedrag en zeden.
  • Je draagt veiligheid hoog in het vaandel.
  • Je hebt een goede mondelinge kennis van het Nederlands. Elke andere taal is een pluspunt.
  • Je bent bereid om in 12-urenshiften te werken: 7u tot 19u of 19u tot 7u, ook in het weekend.
  • Je hebt kennis van alarmprocedures en lift- en lichtsturing.
  • Kennis van een Gebouw Beheerssysteem (GBS) is een pluspunt.
  • Je bent hands-on en niet beroerd om zelf kleine technische taken uit te voeren.
  • Kennis van HVAC-programma (klimaatsysteem) en technieken is een pluspunt.
  • Je bent stressbestendig. Je houdt het hoofd koel in onverwachte situaties, zoals grote incidenten of stressvolle situaties.
  • Je verantwoordelijkheidszin en proactieve houding zorgen ervoor dat je alles tot een goed einde brengt.
  • Je bent een teamplayer en zorgt voor een goede samenwerking met collega’s.

ONS AANBOD

Je werkt mee aan een positieve beleving van het Koninklijk Museum Schone Kunsten Antwerpen (KMSKA) door al onze bezoekers. En dat als lid van de KMSKA-familie die collegialiteit, nieuwsgierigheid en ondernemerschap stimuleert. Kunst inspireert je. Hierdoor kom je dagelijks met de glimlach naar het werk.

  • Je krijgt een uitdagende job in een warm team.
  • Heb je nood aan extra opleiding of ondersteuning? Je hoeft er maar naar te vragen!
  • Je basisloon is marktconform in de sector en groeit met je mee. Je wordt ingeschaald in het barema A3 van het paritair comité 329.01. Daar worden toeslagen voor lange shiften en nacht- en zondagwerk aan toegevoegd.
  • Je krijgt meteen een voltijds contract van onbepaalde duur.
  • Dit alles vullen we aan met een hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, groepsverzekering, vergoeding voor woon-werkverkeer en een interessante verlofregeling

Bijkomende info

  • Stuur je cv en motivatiebrief naar sollicitaties(a)kmska.be. Met vragen over de functie of om de functiebeschrijving op te vragen, kan hier eveneens terecht.
  • Het KMSKA streeft ernaar een inclusieve organisatie te zijn met een divers personeels-bestand. We selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. We doen dit ongeacht geslacht, leeftijd, handicap, culturele achtergrond, nationaliteit of levensbeschouwing.

Gepost op 2024-04-25