Als medewerker HR sta je in voor een correcte en tijdig uitgevoerde payrolladministratie van 70 vaste medewerkers en 50 jobstudenten. Je bent het aanspreekpunt voor de collega’s op vlak van sociaaljuridische vragen en tewerkstelling. Daarnaast ondersteun je de collega-medewerker HR bij selectieprocedures en het HR-beleid.

• Je bent verantwoordelijk voor payroll: opvolgen tijdsregistratie, personeelsadministratie, loonverwerking in samenwerking met het sociaal secretariaat. Hiervoor gebruik je het payrollpakket van SDworx, tijdregistratie Protime voor de vaste medewerkers en Strobbo voor de jobstudenten.
• Je staat de collega’s bij met advies, beantwoordt alle vragen over hun tewerkstelling en sociaaljuridische vraagstukken.
• Nieuwe collega’s in de organisatie ontvang je met een warm onthaal en een correcte administratieve opvolging.
• Daarnaast ondersteun je de collega medewerker HR bij selectie en rekrutering. Denk hierbij aan het opstellen van vacatureteksten, online plaatsen, kandidaten uitnodigen,…
• Tenslotte bied je ondersteuning bij interne communicatie, uitvoering van het opleidingsplan en lopende HR-projecten zoals functieclassificatie en opmaak onthaalbrochure.