Als algemeen & artistiek directeur werk je de strategie en het beleid van het festival uit, je volgt de vertaling en implementatie daarvan in de organisatie op. Je bent een people manager die het volledige team aanstuurt en het gezicht is van de organisatie naar de buitenwereld. Je bent een persoonlijkheid met een actuele visie op klassieke muziek en aanverwante kunsten en genres binnen een veranderende samenleving. Je bent vertrouwd met en hebt een passie voor de culturele en socio-demografische context van Brussel, je bent bereid van Brussel jouw standplaats te maken.

artistieke programmatie

• je programmeert en je neemt hiervoor de artistieke en zakelijke verantwoordelijkheid
• je beschikt over een breed artistiek netwerk
• je ontwikkelt en onderhoudt contacten met artistieke partners en co-producenten
• je hecht belang aan internationale excellentie
• je bent innovatief en creëert een onderscheidend festival dat nauw aansluit bij de diversiteit en het internationale karakter van Brussel en het DNA van Klara

strategie en beleid

• je ontwikkelt in overleg met de diverse stakeholders een missie, visie en doelstellingen van Festival van Vlaanderen Brussel-Internationaal (FvV)/Klarafestival
• je volgt de implementatie van de doelstellingen in de organisatie op
• je maakt een beleidsplan op na consultatie met de diverse stakeholders binnen en buiten je organisatie
• je rapporteert op regelmatige basis aan de voorzitter en het bestuur over de voortgang

operationeel management

• je stuurt de organisatie operationeel aan. je bent een verbindende en coachende leider die de bedrijfscultuur versterkt. je kan doortastend knopen doorhakken terwijl er ook naar consensus gestreefd wordt en vertrouwen wordt opgebouwd
• je hebt budgettaire verantwoordelijkheid en stelt de jaarlijkse begrotingsoefening op. je beoordeelt de financiële toestand van de organisatie om strategische beslissingen te onderbouwen
• je consolideert financiële verslaggeving voor rapportering aan het bestuur en aan de overheden
• je bent verantwoordelijk voor het personeelsbeleid, voor een correcte loonadministratie en beslist bij alle aanwervingen. je volgt prestatiebeoordelingen en functioneringsgesprekken op

externe relaties

• je volgt de fondsenwerving op en zoekt nieuwe bronnen van financiering
• je vertegenwoordigt FvV bij externe stakeholders zoals de overheden, het politieke landschap, netwerk- en sectororganisaties
• je hebt gedegen media skills
• je coördineert het netwerk en de diverse stakeholders (overheid, VRT/Klara, partners, andere culturele instellingen, bestuur, publiek, musici, …)