We zoeken een algemeen en artistiek verantwoordelijke om inhoudelijke lijnen uit te zetten in het beleid van LARF!. Je versterkt onze positie als cruciale speler in het cultuureducatieve veld. Je functie omvat 5 belangrijke domeinen: algemene strategie uitstippelen, het team coachen, artistieke visie ontwikkelen, netwerken en artistieke trajecten coördineren.

• Algemene strategie
  • Je voert samen met de zakelijk verantwoordelijke het algemeen beheer van de organisatie.
  • Je houdt een helikopterzicht over de werking en interne processen.
  • Je beheert subsidies (dossier en verantwoording) en onderhoudt de relatie met overheden.
  • Je neemt deel aan sectorbreed overleg (jeugd, cultuur, onderwijs).
  • Je organiseert en ondersteunt het Bestuursorgaan en de Algemene Vergadering.
  • Je hebt op bestuurlijk vlak de functie van dagelijks bestuurder en overlegt regelmatig met de zakelijk verantwoordelijke, de tweede dagelijks bestuurder.
• Leiding geven op een coachende manier
  • Je coacht, inspireert en motiveert het team waar je deel van uitmaakt.
  • Je ziet toe op de werkverdeling binnen de organisatie en stuurt het team aan.
  • Je ondersteunt de zakelijk verantwoordelijke in het personeelsbeleid. Zo organiseer en faciliteer je evaluaties van team en projecten.
• Inhoudelijke en artistieke visie ontwikkelen
  • Je zet de educatieve, artistieke en inhoudelijke visie uit.
  • Je zet de strategie en het doelstellingenkader uit en bewaakt de realisatie van de doelstellingen.
  • Je organiseert het artistiek overleg met de andere artistieke medewerkers en ondersteunt hen in het opzetten van kwaliteitsvolle trajecten.
  • Je trekt nieuwe (jonge) makers aan en samen met de artistieke medewerkers ondersteun je hen inhoudelijk.
• Netwerken en partnerschappen in het (socio)culturele veld en jeugdwerk onderhouden
  • Je draagt de artistieke visie van LARF! in het cocreatief werken met kinderen en jongeren uit.
  • Je blijft op de hoogte van evoluties in de podiumkunsten.
  • Je netwerkt actief in cultuur, cultuureducatie, jeugd en zorg. Je voedt en ontwikkelt partnerschappen in deze sectoren.
• Coördineren artistieke trajecten in de vrije tijd
  • Je plant en organiseert artistieke trajecten in de vrije tijd in overleg met het artistieke team.
  • Je verdeelt de verantwoordelijkheden voor de trajecten tussen de verschillende leden van het artistieke team en coördineert dus zelf een deel van die trajecten.
  • Je plant de artistieke coaches in die de trajecten inhoudelijk uitvoeren.
  • Je evalueert afgelopen trajecten in overleg met de partners en je koppelt terug met het artistieke team om de kwaliteit van de trajecten te garanderen.