Als preventieadviseur en hoofd van de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk ben je verantwoordelijk voor de veiligheid en het welzijn van de medewerkers van Kanal (gezondheid en hygiëne, ergonomie, brandveiligheid, psychosociaal welzijn, enzovoort). Je rapporteert aan de CEO en maakt deel uit van de HR-afdeling van Kanal, waarmee je samenwerkt om het intern preventiebeleid voor beroepsrisico’s vorm te geven, uit te rollen en te verbeteren, rekening houdend met de interne noden en wettelijke verplichtingen. Je werkt ook nauw samen met de afdeling Gebouw en het team Facility en Veiligheid, die instaan voor het dagelijkse beheer van het gebouw (waar 250 tot 300 mensen werken) en de ontvangst van de bezoekers (enkele duizenden per dag).

• In november 2026 opent KANAL de deuren voor het grote publiek. Je werkt actief mee aan de plannen voor de (veilige) verhuizing naar – en inrichting van – het nieuwe gebouw en werkt de veiligheids- en preventieprocedures voor onze medewerkers verder uit.
• Je kan beroepsrisico’s herkennen, analyseren en evalueren (vooral voor ons productieteam) en neemt gepaste maatregelen op het vlak van veiligheid en preventie.
• Je stelt meerjarige actieplannen op en zorgt voor advies op maat.
• Je verzamelt en beheert informatie rond preventie en veiligheid en creëert bewustzijn onder de directie, de managers en de medewerkers van KANAL.
• Je organiseert en coördineert opleidingen, audits en certificeringsprocedures (brandpreventie, veiligheid, hijsapparatuur, enzovoort).
• Je onderzoekt ongevallen en incidenten op de werkvloer en volgt ze verder op (rapportering, coördinatie met het EHBO-team, administratieve opvolging bij de verzekeraar, enzovoort).
• Samen met het beveiligingsteam ontwikkel je noodplannen en organiseer je jaarlijkse veiligheidsopleidingen en evacuatieoefeningen.
• Je beheert en controleert de persoonlijke beschermingsmiddelen, in samenwerking met de inkoopafdeling. 
• Je volgt de wetgeving rond veiligheid en preventie op het werk op de voet en waakt over de toepassing ervan.
• Je bent de contactpersoon voor partners en stakeholders, de autoriteiten en de externe dienst voor preventie en veiligheid op het werk. Je zorgt ervoor dat aanbestedingsdossiers op tijd worden vernieuwd.
• Je brengt psychosociale risico’s in kaart en bent het eerste aanspreekpunt voor de HR-afdeling en de vertrouwenspersonen binnen KANAL.
• Op termijn (de sociale verkiezingen van 2028) wordt je secretaris van het Comité voor preventie en bescherming op het werk (CPBW) en hoofd-preventieadviseur van de technische bedrijfseenheid (TBE).
• Waar nodig ondersteun je het facilitair management van KANAL en help je bij operationele taken (voornamelijk binnen Productie).