Als voorzitter lever je een belangrijke bijdrage aan deze missie, door strategisch leiderschap te tonen en onze organisatie verder te versterken. In deze inspirerende rol draag je bij aan de toekomst van museumPASSmusées. Je bent voorzitter en geeft leiding aan het bestuursorgaan (= Raad van Bestuur), dat in overleg met het directiemanagement wordt voorbereid. Je zorgt ervoor dat onze strategie gericht is op groei, duurzaamheid en goed bestuur.

Als voorzitter lever je een belangrijke bijdrage aan de missie van de organisatie, door strategisch leiderschap te tonen en deze verder te versterken. In deze inspirerende rol draag je bij aan de toekomst van museumPASSmusées. Je bent voorzitter en geeft leiding aan het bestuursorgaan (de Raad van Bestuur), dat in overleg met het directiemanagement wordt voorbereid. Je zorgt ervoor dat de strategie gericht is op groei, duurzaamheid en goed bestuur.

Als voorzitter ben je verantwoordelijk voor de volgende taken en verantwoordelijkheden:

• Je stelt samen met het directiemanagement de agenda op voor bestuursvergaderingen en zorgt ervoor dat de planning wordt nageleefd, de vergaderingen vlot verlopen en er efficiënt beslissingen worden genomen.
• Je stimuleert een evenwichtige deelname van de leden van het bestuursorgaan en het management, zodat iedereen aan het woord komt. Je streeft naar consensus, maar respecteert ook afwijkende meningen.
• Je ziet toe op de naleving van de principes van goed bestuur en treedt op als bemiddelaar en vertrouwenspersoon voor de leden van het bestuursorgaan en het managementteam.
• Je vat de genomen beslissingen samen en volgt de uitvoering ervan op strategisch niveau (zonder zich te mengen in operationele details), om ervoor te zorgen dat de gestelde doelen worden bereikt.
• Je stimuleert strategisch denken en bevordert het ondernemerschap van de organisatie door het denken over lange termijnvisie te stimuleren.
• Je ondersteunt het management bij het leggen van contacten met stakeholders, potentiële partners en relevante beleidsmakers, en bouwt mee aan een sterk netwerk.
• Je vervult een brugfunctie tussen het directiemanagement en de leden van het bestuursorgaan en de algemene vergadering, zodat de lijnen kort zijn en samenwerking vlot verloopt.
• Je garandeert het tweetalige karakter van de organisatie, zowel mondeling als schriftelijk, en zorgt voor een evenwichtige deelname van beide taalgroepen (Nederlandstaligen en Franstaligen).
• Je hebt een goede kennis van de structuur van de culturele sector in de verschillende deelstaten van België of bent bereid je hierin te verdiepen.