Jij wordt het aanspreekpunt voor alles wat met deze doelgroepen te maken heeft binnen GC De Kriekelaar. Je ontwikkelt en coördineert projecten van A tot Z, in samenwerking met collega’s, buurtbewoners en partners in en rond Schaarbeek. Je brengt noden in kaart, versterkt bestaande initiatieven én creëert ruimte voor nieuwe ideeën. Je bent zichtbaar, benaderbaar én praktisch ingesteld. Je bent tegelijk de organisator van onze familiefeesten en activiteiten én de bruggenbouwer die samenwerkingen met partners versterkt. Zo maak je van GC De Kriekelaar een plek waar gezinnen zich welkom en ondersteund voelen, ook wie het moeilijker heeft. Je rapporteert aan de centrumverantwoordelijke.

• Onderzoek & ontwikkeling: Je gaat in gesprek met kinderen en hun (groot)ouders, voogden, begeleiders (ook in precaire situaties) en vertaalt hun noden naar een relevant, laagdrempelig en inclusief aanbod.
• Programmatie & organisatie: Je organiseert en coördineert familie-evenementen en -activiteiten (Sintfeest, speelwoensdagen rond verschillende thema’s, Open Tuin …) die passen bij de buurt, de gemeente en de regio, zowel in GC De Kriekelaar als erbuiten. Je kijkt regelmatig wat goed loopt, wat beter kan, en stuurt bij waar nodig. Je werkt hiervoor samen met collega’s, partners, organisaties …
• Netwerk uitbouwen: Je versterkt (bestaande) samenwerkingen met scholen, buurtorganisaties, verenigingen, sleutelfiguren en andere actoren in de gemeente en daarbuiten.
• Nieuwe initiatieven: Je denkt creatief mee en neemt initiatief voor nieuwe projecten en activiteiten, die gezinnen en kinderen versterken en bijdragen aan plezier en verbondenheid. Je denkt mee op strategisch niveau over het beleid van GC De Kriekelaar.
• Zakelijke opdracht & administratie: Je schrijft projectvoorstellen, vraagt subsidies aan en volgt budgetten op.
• Praktische ondersteuning: Je helpt actief mee bij de dagelijkse werking en activiteiten van GC De Kriekelaar.
• Interne samenwerking:
  • Je werkt nauw samen met de medewerker kinderwerking en je collega-sociaalcultureel medewerker.
  • Je neemt actief deel aan teamoverleg en werkoverleg.
  • Je neemt deel aan werk- en stuurgroepen m.b.t. sociaal-culturele werking, aan overlegvormen binnen de VGC en tussen de gemeentelijke en hoofdstedelijke actoren.
  • Je rapporteert over de inhoudelijke werking aan het bestuursorgaan van de vzw.
  • Je schrijft mee aan het lokale actieplan en het voortgangsrapport