Wie zoeken we?

We maken graag ruimte voor nieuwe stemmen en aanvullende perspectieven in ons Bestuur en Algemene Vergadering.

Voel je je verbonden met de Koer? Wil je mee richting geven aan de toekomst van deze plek? Dan nodigen we je van harte uit om je aan te melden. Bestuurservaring is geen vereiste – een open, kritische blik wel.

Je krijgt inzicht in hoe een culturele organisatie van binnenuit werkt, doet ervaring op in bestuurswerk en strategisch denken, en draagt bij aan de toekomst van de Koer.

Bestuur
Je neemt deel aan zes à acht vergaderingen per jaar, op een weekavond. Je denkt strategisch mee over beleid en toekomstvisie, ondersteunt het dagelijks bestuur in verschillende comités (Inhoudelijke Werking, Organisatie & Team, Herontwikkeling of Zakelijk) en bouwt mee aan een transparante en participatieve organisatie.
Het mandaat is onbezoldigd, loopt van 24 oktober 2026 tot 24 oktober 2030, en is één keer verlengbaar.

Algemene Vergadering
We zoeken ook nieuwe leden voor onze Algemene Vergadering. De Algemene Vergadering komt tweemaal per jaar samen, volgt de werking met enige afstand en ziet toe op de goede werking van het bestuursorgaan. Een zinvolle betrokkenheid voor wie mee wil denken, maar minder tijd heeft.

Interesse?
De huidige bestuurders zijn: Elise van Beurden, Maarten Van der Linden, Siebren Nachtergaele, Tessa Boeykens, Jan Ginneberge, Alexander Heirman, Anouk Turnock en Jana Vasiljević.

Op donderdag 2 juli vindt de volgende Algemene Vergadering plaats — sluit gerust aan om te ontdekken hoe het er bij ons aan toe gaat.

Een selectie kandidaten nodigen we uit voor een persoonlijk gesprek in september.

Twijfel je of je profiel past? Neem gerust contact op met Michiel De Baets (Algemeen Coördinator) via michiel(a)dekoer.be, of met Leontien Allemeersch (Artistiek Coördinator) via leontien(a)dekoer.be. We denken graag met je mee!

De Koer streeft naar diversiteit in het Bestuur en de Algemene Vergadering. We moedigen iedereen aan om zich aan te melden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, opleiding, beperking, seksuele geaardheid, genderidentiteit of culturele achtergrond.