Functie-inhoud

Je stuurt de inhoudelijke en operationele werking van het RITCS aan en bouwt aan een inclusieve leer- en werkomgeving waar studenten, medewerkers en partners zich welkom voelen, hun talenten ontwikkelen en samen groeien. Samen met de opleidingshoofden stuur je het onderwijsproject van het RITCS aan vanuit de leerresultaten van de opleidingen, studiesucces, onderwijsinnovatie, verwachtingen vanuit het werkveld en kwaliteitsborging.

Als directeur van het RITCS neem je de verantwoordelijkheid op voor de ontwikkeling en de beoefening van de kunsten binnen het RITCS. Je creëert een omgeving waarin artistieke vernieuwing, onderzoek en onderwijs elkaar versterken en uitdagen, en je stimuleert artistiek en artistiek-onderzoekend werk. Je zorgt voor de nodige randvoorwaarden om dit werk mogelijk te maken: van infrastructuur en financiering tot internationale samenwerking en zichtbaarheid. Als directeur ben je verantwoordelijk voor de culturele programmatie van het RITCS.

Je onderhoudt sterke banden met onze partnerinstellingen en het betrokken werkveld. Je bouwt aan lokale, nationale en internationale strategische partnerschappen die de opleidingen van het RITCS versterken. Samen met de opleidingshoofden werk je een aanbod Levenslang Leren en een duurzame dienstverlening aan derden uit.

Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks bestuur het RITCS. Je zorgt voor een efficiënte, transparante werking die in lijn is met regelgeving én voortdurend gericht op verbetering, samenwerking en vernieuwing. Je bent de voorzitter van de Raad van RITCS School of Arts en bereidt deze samen voor met de coördinator Beleid en Organisatie. Je leidt de vergaderingen en bent verantwoordelijk voor de uitvoering van de beslissingen. Daarnaast overleg je regelmatig met de opleidingshoofden en leid je de personeelsvergaderingen.

Als directeur pas je de hogeschoolbrede visie op leiderschap toe en geef je vorm aan het personeelsbeleid binnen het RITCS. Je bouwt aan een veilige, inclusieve en stimulerende werkcultuur waarin vertrouwen, autonomie en verbinding de motor zijn voor onderwijskwaliteit en innovatie. Je bent de rechtstreeks leidinggevende van de opleidingshoofden en de coördinator Beleid en Organisatie binnen het RITCS.

Als directeur van het RITCS maak je deel uit van het directieteam, samen met de algemeen directeur, de directeurs van de andere EhB Schools en de directeurs van de EhB-brede diensten. Je verricht binnen het directieteam beleidsvoorbereidend en -uitvoerend werk voor de bestuursorganen van de hogeschool, en vertaalt strategische lijnen naar concrete realisaties. Samen bepalen jullie de koers van de hogeschool en vertalen jullie de strategische ambities naar een gedeelde praktijk over EhB Schools en diensten heen.

Wie zijn wij?

Erasmushogeschool Brussel biedt kwaliteitsvol onderwijs met sterke programma’s in synergie met onderzoek, kunstontwikkeling en maatschappelijke dienstverlening aan zo’n 7000 studenten in een 45-tal graduaats-, bachelor- en masteropleidingen. We zijn zeer trots op onze band met Brussel. In een diverse en steeds veranderende grootstedelijke context wil EhB via sterk Nederlandstalig onderwijs kansen scheppen voor onze jongeren. Geheel volgens onze humanistische missie streven we daarbij naar individuele ontplooiing voor studenten en medewerkers, in vrijheid en wederzijds respect.

Toelatingsvoorwaarden

• In het bezit zijn van een diploma van master.
• Over minimaal 7 jaar professionele werkervaring beschikken waarvan minimaal 2 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Voldoen aan de voorwaarden van artikel V 106 van de Codex Hoger Onderwijs.

Jouw profiel

• Voeling met de artistieke praktijk en onderzoek: Je bent vertrouwd met de artistieke praktijk en onderzoek en hebt ervaring met de audiovisuele of podiumkunstenpraktijk.
• Zakelijke expertise: Je beheert middelen doelgericht en verantwoord. Je communiceert motiverend in het Nederlands en drukt je vlot uit in het Engels en het Frans.
• Geëngageerd: Je ontwikkelt een inspirerende visie en vertaalt deze in concrete actieplannen.
• Respectvol: Je creëert een veilige, inclusieve omgeving waarin elke stem telt.
• Open: Je omarmt diversiteit en stimuleert samenwerking binnen de bredere EhB community en het internationale netwerk.
• Empowerend: Je stimuleert gedeeld leiderschap vanuit vertrouwen en hebt oog voor talentontwikkeling.
• Integer: Je handelt in lijn met de missie, visie en waarden van de hogeschool en communiceert transparant.

Wij bieden

• Aanstelling in het ambt van hoofdlector (ss509) met een mandaatsvergoeding van 20% van het loon van een lector (ss502).
• Mandaat voor vier jaar (verlengbaar).
• Flexibele werktijden, laptop en gsm.
• Terugbetaling openbaar vervoer en fietsvergoeding.
• Gunstige vakantieregeling en maaltijden in studentenrestaurants.

Concreet

• Locatie: Royal Institute for Theatre, Cinema and Sound (RITCS).
• Volume: 100%.
• Ingangsdatum mandaat: 01/06/2026.