Als hoofd beveiliging coördineer je de interne bewakingsdienst en beveiliging en integreer je calamiteitenbeheer over alle locaties van de Gentse musea en historische huizen. De stedelijke musea en historische huizen beheren tienduizenden kunstwerken en erfgoedobjecten, met diverse risicoprofielen en verspreid over meerdere depots. Jaarlijks ontvangen de musea en monumenten meer dan 1,3 miljoen bezoekers. Meer dan 270 medewerkers werken verspreid over 6 musea en 7 historische huizen. De bedrijfsvoering ligt bij het Zakelijk Team, onder leiding van de Algemeen Zakelijk Directeur, dat naast personeel, financiën, gebouwbeheer en organisatieontwikkeling ook beveiliging en veiligheid coördineert.

• Je ontwikkelt en implementeert een overkoepelend veiligheidsbeleid met duidelijke doelen, prioriteiten en processen.
• Interne bewaking, gebouwbeheer en museale werking coördineer je tot één samenhangend plan.
• Vijf operationeel leidinggevenden en hun teams van bewakingsagenten, hulperfgoedbewakers en controlekamers leid je dagelijks.
• Sterke netwerken bouw je op met museale teams, directeurs en veiligheidsverantwoordelijken.
• Afspraken onderhoud je en personeelsplanning plan je efficiënt bij externe bewakingsfirma’s.
• De veiligheidscultuur bevorder je door vormingen, oefeningen en noodprocedures te organiseren.
• Veiligheidsplannen stel je op, volg je op en stuur je bij op basis van risicoanalyses, wetgeving en operationele noden.
• Het budget en contracten voor bewaking, infrastructuur en technologie beheer je kostenbewust.
• Duidelijke communicatie en overlegstructuren met interne en externe partners, zoals politie en brandweer, zet je op en coördineer je.
• Relevante wetgeving en digitale beveiligingssystemen volg je op en deel je met het team.
• Voor crisismanagement en adequaat optreden bij incidenten of calamiteiten neem je de eindverantwoordelijkheid.
• Bereidheid om bij dringende situaties buiten kantooruren te werken, toon je wanneer nodig.
• Strategisch meedenken, verantwoordelijk handelen en duidelijk communiceren zijn vanzelfsprekend; je houdt steeds oog voor de behoeften van de musea en een klantvriendelijke aanpak.
• Je rapporteert rechtstreeks aan het directiecomité en werkt nauw samen met het Zakelijk Team.