Opdrachten:

Implementeren, uitvoeren en evalueren van beleidsbeslissingen:

• Je versterkt bestaande projecten en experimenteert met nieuwe (wijk)projecten.
• Je initieert artistieke, participatieve en educatieve projecten met het oog op dialoog of samenwerking rond maatschappelijk relevante thema’s.
• Je werkt een educatief aanbod uit op maat van de doelgroep (erfgoedcafé -en podcast, nieuwkomers, scholenwerking, jeugd, creatief, oefenkansen NL, …).
• Je zet actief mee de koers uit van het vrijwilligersbeleid van het gemeenschapscentrum en ondersteunt mee de verenigingen.
• Je staat in voor de aanmoediging en ondersteuning van een omgevingsgerichte houding binnen het gemeenschapscentrum en durft buiten de muren te treden.
• Je detecteert sociaaleconomische noden en vertaalt die naar een actieve werking.
• Je zoekt en ondersteunt mee kunstenaars voor onze kunstenaarsresidenties.

Actief deelnemen aan overleg en samenwerkingen:

• Je neemt actief deel aan teamoverleg en werkoverleg.
• Je neemt deel aan werk- en stuurgroepen m.b.t. sociaal-culturele werking, aan overlegvormen binnen de VGC en tussen de gemeentelijke en hoofdstedelijke actoren.
• Je schrijft mee aan het lokale actieplan en het voortgangsrapport.
• Je rapporteert over de inhoudelijke werking aan het bestuursorgaan van de vzw.

Operationeel beheren van dossiers en projecten:

• Je stimuleert acties in het gemeenschapscentrum en in de gemeente en de regio en voert deze uit. Je evalueert en stuurt bij.
• Je verkent het netwerk en stimuleert samenwerkingen met lokale en bovenlokale organisaties, verenigingen en met informele groepen en sleutelfiguren.
• Je staat in voor de prospectie en het contacteren van partners voor lokale activiteiten en je hebt hierbij oog voor nieuwe trends. Je hebt voeling met vernieuwende acties in de lokale gemeenschap.
• Je staat in voor het beheren van het deelbudget, prijsafspraken onderhandelen, opvolgen van facturatie/betalingsopdrachten.
• Je volgt subsidies voor jouw werkingen op.

Inschakelen in de brede werking van het gemeenschapscentrum:

• Je ondersteunt bij andere activiteiten van het gemeenschapscentrum zoals o.a. bij de jeugdwerking of het onthaal.
• Je neemt een beperkt aantal communicatietaken i.f.v. jouw activiteiten op.
• In samenwerking met de centrumverantwoordelijke zorg je voor continuïteit in het gemeenschapscentrum.
• Je rapporteert aan de centrumverantwoordelijke.

Wie zoeken we?

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma behaald.
• Je werkt graag met mensen, bent klantgericht en je kan noden en behoeften detecteren bij onze bezoekers en buurtbewoners. Je gaat graag met hen aan de slag als ze toffe ideeën hebben.
• Je zoekt een job die niet elke dag “9 to 5” is en waar je je engagement volledig in kwijt kan.
• Initiatief nemen, creatief zijn, plannen maken, uitvoeren en opvolgen, dat is helemaal jouw ding.
• Je wil ook graag samenwerken met andere professionele krachten en vrijwilligers, zowel binnen ons gemeenschapscentrum als bij externe organisaties, om een zo goed mogelijk aanbod op touw te zetten.
• Je hebt een hart voor Brussel. Je hebt geen enkel probleem om om te gaan met de diversiteit die onze stad, en dus ook Sint-Lambrechts-Woluwe, kenmerkt.
• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands. Een woordje Frans en Engels spreken is een pluspunt.
• Je bent niet bang van avond- en weekendwerk.

Wat bieden we aan?

Een halftijdse contractuele functie op niveau B voor 9 maanden (van 1 oktober 2026 tot en met 30 juni 2027) bij vzw Op-Weule. Een mooi loonpakket in lijn met het loonpakket van de Vlaamse Gemeenschapscommissie voor een gelijkaardige functie: volgens barema PC 329.01 met 17,5 verlofdagen (halftijds op jaarbasis), woon-werkverkeervergoeding, gsmvergoeding, maaltijdcheques, eindejaarspremie.