Als deskundige personeel en organisatie zal je de personeelsleden zoveel mogelijk administratief ondersteunen bij de behandeling van hun vragen omtrent human resources. Tevens sta je ook in voor de opvolging van hun personeelsdossiers. Je meer specifieke taken zijn:

• Je waarborgt een optimale eerstelijnsdienstverlening door vlot in te spelen op de vragen van de personeelsleden van onze organisatie;
• Je staat in voor de correcte en tijdige behandeling van de personeelsdossiers voor elke stap van de loopbaan (indiensttreding, uitdiensttreding, pensioen,…);
• Je verzamelt, verwerkt en communiceert personeelsgegevens (met name via verschillende elektronische platformen) en bezorgt het personeelslid de nodige documenten en informatie;
• Je verrijkt actief je eigen kennis en deelt deze nieuwe opgedane kennis binnen het team;
• Je ontwikkelt je expertise in bepaalde deeldomeinen (arbeidsongevallen, cumul – en belangenconflicten, evaluatie, valorisatie van de prestaties,…) zodat je op termijn kan fungeren als aanspreekpunt;
• Je woont specifieke vergaderingen bij om informatie te verzamelen en te delen.