Wat zal je als vrijwilligerscoördinator doen?

Vrijwilligers zijn onmisbaar binnen de werking van Stichting Kempens Landschap. Als vrijwilligerscoördinator bouw je een sterk en duurzaam vrijwilligersbeleid en netwerk uit en zorg je ervoor dat vrijwilligers zich gewaardeerd, ondersteund en betrokken voelen. Je bent het aanspreekpunt voor zowel vrijwilligers als collega’s en zorgt ervoor dat vraag en aanbod op elkaar worden afgestemd. Daarnaast onderhoud je de contacten met de leden van het kastelennetwerk, dat landgoedbeheerders verenigt en een onderlinge samenwerking stimuleert.

Jouw verantwoordelijkheden

• Je ontwikkelt en implementeert een duurzaam vrijwilligersbeleid.
• Je werft nieuwe vrijwilligers aan en begeleidt hen vanaf de eerste kennismaking.
• Je organiseert onthaal-, opleidings- en vormingsmomenten voor vrijwilligers.
• Je onderhoudt een warm contact met de bestaande vrijwilligers en stimuleert hun betrokkenheid.
• Je brengt de noden van de verschillende projecten en sites in kaart en stemt deze af met het beschikbare vrijwilligersbestand.
• Je ondersteunt projectcoördinatoren en collega’s bij de inzet van vrijwilligers.
• Je organiseert vrijwilligersactiviteiten, overlegmomenten en waarderingsinitiatieven.
• Je zorgt voor een correcte vrijwilligersadministratie, waaronder overeenkomsten, verzekeringen en registratie.
• Je volgt relevante wetgeving en goede praktijken rond vrijwilligerswerk op en vertaalt deze naar de organisatie.
• Je bouwt contacten uit met lokale besturen, landgoedbeheerders, verenigingen en andere partners om onze werking verder te versterken.

Wie ben jij?

Als vrijwilligerscoördinator beschik je over onderstaande gedrag- en kenniscompetenties:

• Je bent een enthousiaste verbinder die mensen weet te motiveren en te enthousiasmeren.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je werkt zelfstandig, gestructureerd en planmatig.
• Je bent organisatorisch sterk en kan verschillende projecten tegelijk opvolgen.
• Je bent sociaal, toegankelijk en gaat respectvol om met diverse doelgroepen.
• Je neemt initiatief en denkt oplossingsgericht.
• Ervaring met een vrijwilligerswerking is een sterke troef.
• Je hebt kennis van informaticatoepassingen (Word, Excel, Outlook en internettoepassingen).

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Aanwervingsvoorwaarden: diploma- en ervaringsvereisten

Je bent in het bezit van een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring, bij voorkeur aangevuld met relevante ervaring in vrijwilligerswerk, sociaal-cultureel werk,… .

Bijkomende aandachtspunten

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en beschikt over een wagen.
• Je houdt rekening met sporadisch avond- en weekendwerk.

Wat bieden wij jou?

Het gaat om een voltijdse contractuele functie waarbij een arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur wordt aangeboden.

Geïndexeerd loon

Jouw salaris is gebonden aan de vooropgestelde barema’s van de provincie Antwerpen die horen bij het niveau van de functie. We bieden jou een geïndexeerd loon waarbij je start in salarisschaal B. Relevante ervaring met betrekking tot deze functie kan qua anciënniteit meegerekend worden; te beoordelen door het directiecomité van de organisatie.

Extralegale voordelen

• pensioenplan
• hospitalisatieverzekering (met mogelijkheid om gezinsleden aan voordelige voorwaarden aan te sluiten)
• maaltijdcheques van 8 euro
• 36 dagen jaarlijkse vakantie
• diverse opleidingsmogelijkheden
• fietsleasing
• woon-werkvergoeding (auto, fiets of openbaar vervoer)